2020年1月1日至3日，一公司機關(guān)相關(guān)人員在支部副書記、常務(wù)副經(jīng)理商顯峰同志的帶領(lǐng)下，前往所屬項目部及船隊進行季度檢查和現(xiàn)狀調(diào)研。

此行的任務(wù)之一是季度檢查，同時還帶著另外一個重要的使命，那就是在新年伊始著重做好船員同志的思想工作，以便在新的起點做出更好的成績。商經(jīng)理分別在皖吸拾壹號、皖吸十二號船隊向大家作了一公司本年度工作總結(jié)和新年計劃，尤其突出地分析了公司乃至一公司在新的一年的美好前景，并引用習(xí)主席的話勉勵大家通過辛勤工作為集體多做貢獻，為個人多增加收入。商經(jīng)理與一公司工會共同組織了船員座談會和個別談話活動，及時了解船員的思想動態(tài)。針對船員普遍老齡化、配員不足、收入偏低等問題，廣泛征求了大家對船隊管理模式的意見建議，鼓勵大家集思廣益做好節(jié)能增效，發(fā)揚疏浚人吃苦耐勞的精神，發(fā)揮黨員先進模范的作用，牢記初心使命，在各自的崗位做出更大的貢獻。此次調(diào)研還分別對兩個船隊的船長、輪機長做了民意測評，確保把合適的人放在合適的崗位，實現(xiàn)個人發(fā)展與集體利益的雙贏。

本次調(diào)研工作充分掌握了船隊現(xiàn)狀與船員思想動態(tài)的第一手資料，為后續(xù)工作提供了行之有效的切入點。同時，通過談心談話活動疏通了船員的心結(jié)，激發(fā)了工作熱情，穩(wěn)定了職工隊伍，為2020年各項工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。