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集團(tuán)公司工會(huì)召開三季度工作例會(huì)

時(shí)間:2010-10-13
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    10月12日,集團(tuán)公司工會(huì)召開三季度工作例會(huì),集團(tuán)公司所屬各單位工會(huì)主席參加會(huì)議,集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉振武出席會(huì)議并講話,會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)副主席李鵬飛主持。
    會(huì)上,所屬各單位工會(huì)匯報(bào)了三季度工會(huì)工作情況,以及四季度工會(huì)工作的計(jì)劃安排。集團(tuán)工會(huì)部署了四季度有關(guān)工作,通報(bào)了各單位二、三季度工會(huì)創(chuàng)新工作申報(bào)情況并逐一給予評(píng)定。
    今年以來,所屬各單位工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)公司工會(huì)號(hào)召,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),把創(chuàng)新工作作為推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的核心動(dòng)力,努力發(fā)掘工作中的閃光點(diǎn)。如三公司組織召開項(xiàng)目文化建設(shè)及文明創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),先后對(duì)濱湖時(shí)代高速廣場項(xiàng)目和省地質(zhì)資料庫項(xiàng)目進(jìn)行觀摩,將項(xiàng)目文化建設(shè)、班組文化建設(shè)納入到工會(huì)工作中,并將項(xiàng)目管理與項(xiàng)目文化進(jìn)行融合,取得一定效果;交航公司蕪申運(yùn)河項(xiàng)目部在開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,成立由公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、蕪申運(yùn)河項(xiàng)目部和相關(guān)部門組成的勞動(dòng)競賽評(píng)比小組,制定各項(xiàng)指標(biāo)考評(píng)表,按指標(biāo)中考評(píng)要求,對(duì)參賽工程處進(jìn)行打分,通過這項(xiàng)活動(dòng)開展在節(jié)約增效、促進(jìn)項(xiàng)目工程進(jìn)度上都取得了很大的成效;路港公司完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,建立信息交流平臺(tái),編印了公司信息交流單,內(nèi)容包括:信息來源方、接收人、信息描述、處理時(shí)限、是否要求答復(fù)和處理意見等內(nèi)容,通過信息交流平臺(tái)的建立,使工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作更加人性化、規(guī)范化、流程化。
    劉主席強(qiáng)調(diào),四季度是工會(huì)工作最繁忙的一個(gè)季度,時(shí)間緊,任務(wù)多,各單位要根據(jù)實(shí)際情況,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊地把各項(xiàng)工作落實(shí)好。一是要做好年度總結(jié)評(píng)選工作,各單位要認(rèn)真總結(jié)評(píng)選工作的經(jīng)驗(yàn),評(píng)選工作要充分體現(xiàn)先進(jìn)性,要對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人的事跡進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),做好宣傳工作;二是認(rèn)真開展對(duì)特困職工的調(diào)查摸底工作,工會(huì)干部要深入到戶走訪,特別要掌握困難勞模等先進(jìn)人物的生活情況;三是做好“建工之歌大家唱”評(píng)選活動(dòng),通過活動(dòng),進(jìn)一步凝聚人心,振奮精神,擴(kuò)大企業(yè)歌曲的在廣大員工中的影響。
                            (集團(tuán)公司工會(huì))
 
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